Поиск
Close this search box.
Поиск
Арнак

«Тофес 101» и трудовой договор

Ирина Дыкина

Ирина Дыкина

Тофес 101

Подробный разбор сто первой формы («тофес 101»), которую заполняет работник при трудоустройстве. Форма очень важная и её правильное заполнение может напрямую повлиять на итоговый размер зарплаты. Поэтому статья рекомендуется к прочтению.

Статья не является рекомендацией к действию и служит для ознакомительных целей.

Я люблю и долго могу рассказывать о поиске работы, о том, как подготовиться к собеседованию, об интересных, на мой взгляд, компаниях. Но теперь пришло время поговорить о том, что происходит, когда работа найдена, интервью пройдено, предложение получено и какие документы подписываются при трудоустройстве.

Трудовой договор

Есть несколько форм и способов заключения трудового соглашения между работником и работодателем:

  • устная форма. В основном используется на какие-то разовые работы или проекты.
  • коллективное соглашение работников. В нем прописываются общие положения работы в компании. В дополнение к этому с каждым работником подписывается индивидуальное соглашение о его должности, начале работы, заработной плате.
  • письменная форма. Моя любимая =)Мало вопросов, в которых я консервативна, но это один из них: оформляйте трудовые отношения в письменной форме для своего же спокойствия. Ее и рассмотрим.

Итак, что нужно иметь с собой при подписании договора:

  • теудат зеут
  • теудат оле
  • реквизиты банковского счета
  • дополнительные документы, которые могут быть необходимы согласно функционалу должности (водительское удостоверение/лицензия/разрешение на выполнение определенных работ).

Законом не определена какая-то общая форма договора, но есть несколько пунктов, на которые нужно обратить внимание:

  • реквизиты работодателя (название, юридический адрес)
  • реквизиты работника (имя, номер теудат зеут)
  • дата вступления договора в силу
  • должность, на которую принимается работник
  • место работы (адрес, название отдела)
  • руководитель (должность человека, который будет менеджером работника)
  • график работы (часы, дни, смены, перерыв на обед) и ставка (полная или частичная занятость)
  • заработная плата, всегда указывается цифра брутто, до вычета налогов (либо глобальная в месяц, либо почасовая)

В общем-то это самое главное для работника. Остальные пункты обычно указываются в соответствии с законодательством, а именно: отпускные, больничные дни; пенсионные отчисления; оплата проезда; сохранение конфиденциальности; порядок внесения изменений в договор; прекращение договора; оспаривание договора в суде и так далее.

Тофес 101

Второй документ, который подписывает работник при трудоустройстве — форма 101. Чаще всего вы будете слышать название «тофес 101».

Для чего и для кого она нужна? Для бухгалтерии, которая будет платить вам зарплату и считать налоги.

Форма 101 заполняется при приеме на работу (либо самим сотрудником, либо отделом кадров) и отправляется работнику на проверку данных в начале нового налогового периода (в Израиле налоговый год начинается в январе).

Рассмотрим разделы формы.

Часть א — данные о работодателе

Тофес 101

Этот раздел заполняется работодателем: название, адрес, номер телефона, налоговый номер.

Часть ב — данные о работнике

Тофес 101

Разберём построчно справа налево (и так я буду разбирать все дальнейшие рисунки).

Первая строка: номер теудат зеут, фамилия, имя, дата рождения, дата репатриации.

Вторая строка: адрес (улица/район, номер дома, квартиры, город/поседение, индекс), номер телефона (имеется в виду стационарный, если есть) и мобильный номер телефона.

Следующая строка состоит из нескольких разделов с вариантами ответов:

  • пол
  • семейное положение: не женат/не замужем, женат/замужем, разведен/разведена, вдовец/вдова, живущий отдельно от супруга/супруги
  • житель Израиля
  • член кибуца/объединенного поселения
  • членство в больничной кассе (если да, то в нижней строке необходимо вписать ее название)

Нижняя строка: адрес электронной почты

Часть ג — данные о детях

Тофес 101

Раздел про детей, которым еще не исполнилось 19 лет в данном налоговом году. При этом если ребенок находится на обеспечении родителей, то необходимо отметить колонку 1, а если родитель получает на него пособие от Института национального страхования (Битуах Леуми) — колонку 2.

По каждому ребенку вносятся его данные: имя, номер теудат зеут, дата рождения.

Часть ד — данные о доходе

Тофес 101

В этом разделе отмечается вид дохода, который работник получает от данного работодателя:

  • месячная оплата
  • оплата за еще одну ставку
  • частичная оплата
  • дневная оплата
  • пособие
  • стипендия

В левом верхнем углу ставится дата начала работы в текущем налоговом году.

Часть ה — раздел о прочих доходах

Тофес 101

Если у вас нет прочих доходов, включая стипендию, то вы ставите галочку в первой строке раздела и дальше эту часть не читаете.

Если же они есть, то ставим галочку на второй строке и начинаем выбирать вид дохода (то же самое, что и в части ד):

  • месячная оплата
  • оплата за еще одну ставку
  • частичная оплата
  • дневная оплата
  • пособие
  • стипендия
  • другое

Далее, если у вас есть дополнительные доходы, выберите одно из утверждений:

  • я бы хотел, чтобы льготные единицы некудот зикуй и налоговые ступени были учтены для дохода, указанного в части ד. Я не получаю их за другие доходы.
  • я получаю льготные единицы некудот зикуй и учет налоговых ступеней за другой доход, поэтому не имею на них право в основном доходе
  • с моего дополнительного дохода не делаются никакие отчисления в фонд керен иштальмут (ни мной, ни работодателем)
  • с моего дополнительного дохода не делаются никакие отчисления в пенсионный фонд/страхование на случай инвалидности

Часть ו — данные о супруге

Тофес 101

Верхняя строка: номер теудат зеут, фамилия, имя, дата рождения, дата репатриации.

Нижняя строка: у моего супруга/супруги нет доходов. Или же следующий квадрат — у моего супруга/супруги есть доход от: работы/пособия/бизнеса или другое.

Часть ז — раздел об изменении в данных работника

Тофес 101

Как я уже говорила, тофес 101 необходимо подписывать ежегодно для того, чтобы учесть какие-либо изменения в данных работника.

Именно в этот раздел они и должны быть вписаны по следующим столбцам:

  • дата изменения
  • описание изменения
  • дата уведомления об изменении
  • подпись работника

Часть ח — право на получение скидки на налоги

Тофес 101

Что такое скидки на подоходный налог и сколько они составляют, а также к чему приводит неверно заполненная часть ח в тофес 101, подробно описано тут.

Добавлю только, что в 2020 году размер одной льготной единицы составляет 219 шекелей или 2 628 шекелей в год.

Итак, тофес 101 предполагает следующие категории лиц, которым положены налоговые льготы.

  1. Житель Израиля.
  2. Инвалид на 100%/полностью слепой.
  3. Постоянный резидент в поселении в центре страны с даты… Я и члены моей семьи (первичное родство) проживаем в поселении… и не имеем другого центра жизни.
  4. Новый репатриант/вернувшийся израильтянин с даты…У меня не было дохода на территории Израиля с начала налогового года до даты…
  5. Проживающий со мной супруг/а не имеет дохода в данном налоговом году.
    *Только если работник или его супруг/а достигли пенсионного возраста или являются инвалидами или слепыми.
  6. Родитель неполной семьи (то есть холост, разведен либо не проживает вместе со вторым родителем).
  7. Пункт о детях, отмеченных в части ג. Заполняется родителем неполной семьи, который получает пособие на детей, либо замужней женщиной, либо родителем-одиночкой (родитель в семье, где другой родитель умер или в свидетельстве о рождении у ребенка не указан второй родитель).

Построчно справа налево:

  • количество детей, родившихся в данном налоговом году
  • количество детей, которым в налоговом году будет от 6 до 17 лет
  • количество детей, которым в налоговом году будет от 1 до 5 лет
  • количество детей, которым исполнится 18 лет в налоговом году
  1. Пункт о маленьких детях, заполняется родителем, который не отметил пункт 7, незамужней женщиной, чьи дети не находятся на ее обеспечении, родителем-одиночкой:
  • количество детей, родившихся в данном налоговом году
  • количество детей, которым в налоговом году будет от 1 до 5 лет
  1. Родитель-одиночка, чьи дети находятся на его обеспечении.
  2.  Родитель, живущий отдельно от детей, который обязан платить алименты по решению суда.
  3. Родитель недееспособного ребенка, которому еще не исполнилось 19 лет.
  4. Выплата алиментов бывшему супругу. Заполняется тем, кто вступил в повторный брак.
  5. Мне или моему супругу/е уже есть 16, но нет 18 лет в данном налоговом году.
  6. Солдат, демобилизованный после национальной службы. Дата начала службы… дата окончания службы…
  7. Получение академической степени, окончание стажировки или профессионального обучения.

Какие именно льготы дает каждый пункт и их совокупность, лучше всего расскажет ваш бухгалтер. Ваше же дело не пропустить и отметить тот пункт, который к вам относится.

Часть ט — налоговое согласование

Тофес 101

Мне нужен «теум мас», или налоговое согласование/выравнивание (трудно с переводом таких терминов) по следующим причинам:

  1. У меня не было дохода с начала текущего налогового года до начала моей работы у этого работодателя.

При этом должно быть подтверждение от пограничной полиции о пребывании за границей, справка о болезни и так далее. Пособия по беременности и родам и по безработице являются налогооблагаемым доходом.

  1. У меня есть дополнительный заработок, описанный ниже:
  • название, адрес, номер телефона, налоговый номер работодателя
  • вид дохода (работа/пособие/стипендия/другое)
  • размер месячного дохода
  • начисляемый налог
  1. Сотрудник по оценке подтвердил теум мас в соответствии с приложенным разрешением.

Часть י — декларация

Тофес 101

В данной части работник заявляет, что предоставил полную и правильную информацию и обязуется уведомлять работодателя о любых изменениях в вышеуказанных данных в течение одной недели с даты изменения.

Ставит число и подпись.

Вот вроде бы и всё, надеюсь, статья окажется полезной тем, кто справился дочитать до конца. 😉

Я, конечно, не бухгалтер и не консультант по налогам. Я лишь постаралась осветить самые важные пункты, на которые стоит обратить внимание (а на тофес 101 очень важно обращать внимание) при подписании документов при трудоустройстве. И кстати, просить работодателя выслать заранее трудовой договор на изучение абсолютно легитимно, не стесняйтесь это делать.

P.S. Правильное заполнение всех данных вами не гарантирует, что бухгалтер компании так же правильно внесёт тофес 101 в систему. Поэтому обязательно проверяйте свои зарплатные ведомости как минимум на предмет правильного количества полагающихся вам некудот зикуй.

Ирина Дыкина

Ирина Дыкина

Поделиться:

Telegram
WhatsApp
VK
Facebook
Twitter

Статья была полезной? Подписывайтесь на OLE HADASH в Telegram и на Facebook и следите за обновлениями. Так вы поддерживаете проект.

16 ответов

  1. Я вышла на пенсию…уволилась..и поступила на другое место работы.я хочу разделить накопившую пенсию разделить на годы что мне осталось ..כלל просит форму 101

  2. Прекрасная статья, спасибо большое.
    Скажите, пожалуйста, считаются ли доходами, которые нужно указывать в разделе ה , деньги корзины абсорбции и ежемесячные суммы, которые с весны 2022 года выплачивают репатриантам на аренду квартиры?

  3. Добрый день

    Подскажите, пожалуйста, эту форму нужно заполнять при трудоустройстве, это понятно. Но затем работодатели просят заполнять её в январе каждого года. Так вот, её нужно заполнять по факту прошедшего года или на будущий? Если на будущий, то как можно знать ответы на вопросы в будущем (например, про работу). Если за прошедший, то зачем на нынешней форме стоят стоит 2022?

    1. Добрый день!

      Все верно, каждый январь работодатель просит заполнить ее заново, а точнее указать изменения, если они произошли.
      Делается это, естественно, за предыдущий год. Например, вы адрес в течение года сменили или ребёнка родили.

      Год на ней стоит уже текущий, поскольку обновляется она раз в год. Грубо говоря, вы входите в 2022 год с такими-то изменениями, произошедшими в 2021 году.

  4. Скажите пожалуйста, а пункт ט׳, он обязателен к заполнению? Как я могу доказать, что больше нигде не работала?

  5. Нужно ли заполнять тофес 101, если я работаю,как зхира и одновременно ацмаит и в конце года подаю в массахнаса дивуах шнати?

  6. Кстати в фирму я обращаюсь с начала года и по телефону , и на мэйл посылал , и на факс . Ответа до сего часа нет .

  7. Очень прошу Вас ответить , если можно конечно : – а до какого возраста заполняется форма 101 , неужели до 120 . Или пожилым неработающим пенсионерам можно не заполнять форму 101 ? Спасибо .

    1. В статье же написано — форма 101 заполняется при трудоустройстве. Следовательно пожилому неработающему человеку заполнять эту форму не нужно.

      1. Тогда почему с меня требуют каждый год заполнять форму 101 ,хотя мне уже 74 года и я не работаю более 10лет ?!

        1. Понятия не имею. Возможно, у вас есть какой-то сторонний доход кроме пенсии и налоговая пытается сделать “теум мас”. Или просто по ошибке. Обратитесь за разъяснениями туда, где от вас требуют заполнять этот бланк.

          1. Никаких других доходов нет. А что будет если я в этом году не подам форму 101 ? Что мне могут уменьшить сумму моей пенсии или ещё что-то ? Спасибо Вам за участие .

    1. Если мне не изменяет память, то формально это лет 15 после репатриации. Но большинство льгот заканчиваются гораздо-гораздо раньше.

    2. Это определение зависит от учреждения, которое так или иначе взаимодействует с репатриантами.
      Например, для Министерства Алии вы будете в статусе Оле Хадаш 10 лет с момента репатриации, хотя есть проекты министерства, которые подходят для репатриантов до 15 лет в стране.
      Но, как Павел верно отметил, многие льготы заканчиваются намного раньше (на учебу, на налоги, на покупку машины/квартиры, на арнону и так далее).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск

Поиск

Популярные

Подписаться на канал OLE HADASH в Telegram

Похожие статьи

Перед уходом подпишись

Присоединяйся к OLE HADASH

И получай на email самые актуальные израильские лайфхаки