Если в статье есть недочёты, а вы эксперт в области трудового права, пишите поправки в комментариях — мы обновим статью.
Содержание
Несколько дней назад Служба занятости сообщила, что уровень безработицы в стране превысил 21% и продолжает расти. Это значит, что сотни тысяч людей были отправлены в неоплачиваемый отпуск (חופש ללא תשלום, «хофеш ле ло ташлюм») или сокращенно «халат» (חל׳׳ת).
На этот период Ведомство национального страхования (Битуах Леуми) выплатит пособие по безработице в соответствии со следующими условиями:
- Человек застрахован на случай безработицы, то есть отвечает следующим требованиям:
- является жителем Израиля либо обладателем визы или разрешения на временное проживание
- возраст от 18 до 67 лет
- является работником по найму, за которого работодатель платит страховые взносы
- Человек накопил требуемый страховой период, то есть имеет достаточный стаж работы, во время которого проводились отчисления в Битуах Леуми.
Обычно, чтобы получить пособие по безработице, наемному работнику необходимо иметь стаж работы не менее 12 месяцев из 18 месяцев, предшествовавших регистрации в Службе занятости. Причём в расчёт принимаются месяцы работы у разных работодателей (не обязательно непрерывно).
НО сейчас Служба занятости и Битуах Леуми сделали послабление для тех, кто был отправлен в отпуск за свой счёт, и требуемый страховой период составляет не 12, а 6 месяцев.
- Человек находится в неоплачиваемом отпуске в течение 30 и более дней
Процесс подачи заявления на пособие состоит из трех этапов:
- получение письма от работодателя о том, что работник отправлен в отпуск без оплаты с указанием даты начала и окончания отпуска,
- регистрация на сайте Службы занятости (Лишкат Таасука),
- регистрация на сайте Ведомства национального страхования (Битуах Леуми)
Рассмотрим все шаги отдельно.
Получение письма от работодателя
Тут всё просто, главное, проверить, чтобы в письме был указан период отпуска.
Регистрация на сайте Службы занятости (Лишкат Таасука)
Делюсь сразу удобной ссылкой, заявление через которую заполняется легко и, что главное, не виснет.
Заполнение формы начинается с введения личных данных человека:
- теудат зеут и дата выдачи
- фамилия, имя
Контактные данные:
- номер мобильного телефона
- адрес электронной почты (она не отмечена звездочкой, но её стоит заполнить, потому что на неё придет подтверждение о регистрации и номер заявки)
Дальше идёт важный раздел, посвящённый причине регистрации на сайте Службы занятости и виду обращения. Причина регистрации выбирается из выпадающего списка.
Нам нужна причина «Отпуск без оплаты» на изображении ниже.
Далее идёт графа «вид требования».
Из двух вариантов между безработицей אבטלה и пособием по обеспечению прожиточного минимума הבטחת הכנסה выбираем первое.
Важно
Уволить работника в период этого отпуска нельзя.
И последняя графа этого раздела о том, что «я сообщил в Битуах Леуми». Несмотря на то, что регистрация на сайте Службы занятости идёт перед регистрацией на сайте Битуах Леуми, лучше ответить да, ведь это все равно будет ваш следующий шаг.
После заполняем раздел про последнее образование:
- лицензируется ли ваша деятельность
- сфера учёбы (специальность, которую учили)
- степень (школа/первая/вторая/PhD)
- учебное заведение
- период учёбы с.. по..
Следом раздел про последнее место работы:
- должность
- место работы (название фирмы / учреждения)
- дата начала и окончания работы
И, наконец, дополнительные данные (служба в армии, владение языками):
Нажимаем синюю кнопку «Отправить» и заявление уходит в Службу занятости, а на указанную электронную почту придет подтверждение с номером заявки.
Регистрация на сайте Ведомства национального страхования (Битуах Леуми)
Зарегистрировавшись в Службе занятости, переходим к регистрации в Битуах Леуми.
Регистрация состоит из нескольких этапов, по которым мы сейчас пройдём.
Первый шаг — перечисление требований, соответствие которым позволяет получить пособие (мы рассматривали их выше).
Кроме того, подача заявления в Битуах Леуми — это совместный процесс работника и работодателя. Работодатель должен направить в Битуах Леуми форму 100 или בל/1514, а также необходимо направить расчётные листы за 12 месяцев в течение последних 18 месяцев, включая листки за последние 6 рабочих месяцев.
Как мы помним, если вы отработали менее года, но более 6 месяцев, этого стажа достаточно для получения пособия в период отпуска без оплаты.
Тут надо уточнить в своём отделе кадров, отправят ли они ваши расчётные листы, или вы должны будете их приложить к своему онлайн заявлению.
Второй шаг — заполнение данных заявителя. Начинается с вопроса регистрации на сайте Службы занятости с указанием даты регистрации (месяц, год).
Важно
Красным текстом нас информируют, что без регистрации в службе по трудоустройству заявка будет отклонена.
При этом, когда началась массовая отправка работников в отпуск без оплаты, сайт Службы занятости просто лёг и зарегистрироваться там было невозможно. Тогда Битуах Леуми, согласно распоряжению правительства с целью сократить бюрократический процесс, стал принимать заявки без регистрации в Службе занятости. Сейчас наплыв уже не такой, так что лучше всё же зарегистрироваться.
Далее следует графа с личными данными заявителя:
- имя, фамилия
- теудат зеут
- пол, дата рождения
- дата выдачи теудат зеута
- семейное положение (выбирается из раскрывающегося списка)
- номер мобильного телефона и адрес электронной почты (и то, и то нужно ввести дважды)
- и разрешение на получение сообщений от Битуах Леуми
Следующий раздел посвящён данным банковского счёта:
- имя владельца счёта
- название банка (выбирается из раскрывающегося списка)
- номер филиала банка (выбирается из раскрывающегося списка)
- номер счёта
Далее идёт вопрос, куда перечислять пособие: на личный счёт или на счёт кибуца/поселения.
На следующей строке нужно указать, есть ли у вас освобождение от подоходного налога или дополнительные никудот зикуй (например, как у нового репатрианта).
То же самое касается и последней строки, где нужно указать, платит ли заявитель алименты.
Третий шаг — данные работодателя:
- место работы
- дата начала работы и окончания, то есть дата начала отпуска без оплаты
Являетесь ли вы в настоящее время или были ли владельцем бизнеса или компании?
Определены ли вы в настоящее время или ранее вы были определены как контролирующий акционер компании?
Есть ли родственные отношения между вами и вашим работодателем?
Причина прекращения работы (выбирается из раскрывающегося списка). Выбираем «отпуск без оплаты».
Если вы работали на другого работодателя в течение 18 месяцев до 03/2020, когда вы впервые присоединились к Службе занятости, пожалуйста, добавьте этого работодателя.
Это значит, что если в течение 18 месяцев до марта 2020 года у вас было, скажем, два работодателя, то нужно нажать на кнопку «добавить работодателя» и заполнить по нему те же данные, что и по текущему.
Если у вас есть второе место работы на момент заполнения заявления, также укажите это:
Четвертый шаг — данные о доходах заявителя. Начинается с вопроса, проходит ли заявитель какое-либо профессиональное обучение.
Далее из представленного списка необходимо выбрать, если ли источник дохода и откуда:
- пенсия
- пенсия по инвалидности
- собственный бизнес
- наёмный работник
- или указать, что доходов нет
Если вы будете сдавать экзамен на адвоката или бухгалтера, это также необходимо указать
Пятый шаг — подтверждение, что вы подаёте заявление на пособие по безработице и все поданные данные являются верными, что вы разрешаете Ведомству национального страхования связаться с вашим банком для подтверждения деталей счёта, что вы знаете и понимаете ответственность за предоставление неверной информации.
Подтверждение происходит нажатием галочки в окне.
Далее система просит прикрепить расчётные листы и спрашивает, направил ли работодатель форму 100 в Ведомства национального страхования.
Еще раз повторюсь, что если в вашем отделе кадров вам сказали, что направят форму и ваши расчётные листы сами (самая частая практика), то вы пропускаете этот пункт, только подтверждаете, что работодатель направил «форму 100».
Последние актуальные изменения
В этом разделе собраны все изменения относительно Ведомства национального страхования, принятые правительством на сегодняшний день.
Выплата одноразового пособия для лиц старше 67 лет
Если вам исполнилось 67 лет и вас отправили в неоплачиваемый отпуск («ХАЛАТ»), или вы были уволены в связи с кризисом, вызванным эпидемией коронавируса, после 1 марта 2020 года, вы имеете право на получение пособия, сумма которого зависит от размера вашей пенсии:
- Выплаты в марте составят от 1000 до 2000 шекелей.
- Выплаты в апреле составят от 1000 до 4000 шекелей.
Эту сумму вы получите вместе с пенсионными выплатами. Больше информации здесь.
Обратите внимание, что лицам старше 67 лет нет необходимости регистрироваться в Службе занятости («Лишкат таасука») или подавать заявление на получения пособия по безработице.
В ближайшие несколько дней необходимо следить за обновлениями, которые публикуются на сайте Ведомства национального страхования. Те, кто не зарегистрировался в Службе занятости, также будут получать пособие по безработице. Те, кто подал заявку на пособие по безработице и не зарегистрировался в Службе занятости в марте 2020, смогут получить пособие по безработице за март.
Важно
Вам все равно необходимо зарегистрироваться в Службе занятости. Если вы до сих пор не сделали этого, обязательно запишитесь, иначе вы не сможете получить выплату в апреле.
Сокращение стажа, необходимого для получения пособия
Часть работников, которые ранее не имели права на пособие по безработице, смогут его получать во время текущего кризиса. Если вас отправили в неоплачиваемый отпуск или уволили после 1.3.20, и вы отработали как минимум 6 месяцев в течение последних полутора лет, вы будете иметь право на пособие по безработице.
Обратите внимание: если у вас есть только шестимесячный рабочий стаж, вы сможете получать пособие по безработице в течение 50 дней, а те кто накопил 12 месяцев стажа, имеет право на 100 дней.
Важно
Половина рабочего стажа = половина периода выплаты пособия по безработице.
Что необходимо сделать?
Зарегистрироваться на веб-сайте Службы занятости и подать заявление на получение пособия по безработице на веб-сайт Ведомства национального страхования.Дополнительный период выплаты пособия по безработице
Если вы получали пособие по безработице и срок его выплаты закончился после 1 марта 2020 года, период его получения будет автоматически продлён вам до 30 апреля 2020. Обратите внимание, что автоматическое продление предназначено только для тех, чей период безработицы не превысил один год (один год с момента вашей первичной регистрации в Службе занятости). Если год безработицы закончился, вам нужно подать новую заявку на пособие по безработице. Те, кто находится в Израиле менее одного года, закончил получать корзину абсорбции и был отправлен в неоплачиваемый отпуск («ХАЛАТ»), но не имеет 6 месяцев непрерывного рабочего стажа для получения пособия по безработице от Ведомства национального страхования, могут связаться с Министерством алии и интеграции для получения дотации на проживание («дмей киюм») по указанным электронным адресам из следующего списка филиалов, наиболее близких к месту вашего проживания. К письму следует приложить удостоверение личности и справку о выходе в неоплачиваемый отпуск. Данная информация актуальна для людей не пенсионного возраста (женщин до 62 лет, мужчин до 67 лет).- Район Ашдода: ashdod@moia.gov.il
- Район Беэр-Шевы и Негева: beer.sheva@moia.gov.il
- Район Верхней Галилеи: galil.elyon@moia.gov.il
- Район Хадеры: hadera@moia.gov.il
- Район Хайфы: haifa@moia.gov.il
- Район Иерусалима: jerusalem@moia.gov.il
- Район Ноф а-Галиль и Амаким: natzeret.eilit@moia.gov.il
- Район Нетании и а-Шарон: netania@moia.gov.il
- Район Петах-Тиквы: petach.tikva@moia.gov.il
- Район Ришон ле-Циона: rishon.letzion@moia.gov
- Район Тель-Авива: tel.aviv@moia.gov.il
Источник: Министерство алии и интеграции.
Заключение
Очевидно, что если вы предприниматель или совмещаете предпринимательскую деятельность с наёмным трудом, заполнение вышеуказанных форм будет иметь нюансы. Цель данной статьи — помочь разобраться в ивритоязычных формах государственных сайтов при подаче заявления на пособие по безработице. Эта инструкция не является указанием к действию и вся ответственность за предпринимаемые шаги лежит на вас. Если вы специалист в этой сфере и у вас есть дополнения, будем рады разместить их в этой инструкции.
Всего комментариев: 111
Павел, Ирина, добрый день вам и вашим соратникам!
К сожалению, статью утяжеляет постоянное упоминание неоплачиваемого отпуска. А увольняют по разным причинам. И в статье описаны общие правила для всех вариантов потери работы и просьбы о пособии.
Нельзя ли провести лёгкую правку текста?
При этом дать полный список причин с параллельным переводом.
Успехов! С признательностью и наилучшими пожеланиями,
Влад
Добрый день, Влад.
Нужно понимать, что данная статья писалась в контексте массовой отправки людей в неоплачиваемые отпуска в связи с закрытием бизнесов из-за пандемии коронавируса. Как вы верно отметили, увольняют по разным причинам, но увольнение не есть неоплачиваемый отпуск.
Кроме того замечу, что данная статья написана нашими силами без каких-либо субсидий и предоставляется абсолютно бесплатно. Возможно, когда-нибудь мы ее дополним. Если же вы хотите более быстрого обновления статьи, то можете сами изучить процесс, дать полный список причин с параллельным переводом, привести скриншоты с пояснениями на русском языке, и я с радостью добавлю в статью новый раздел с указанием вашего авторства.
Спасибо за ваш комментарий и за то, что читаете OLE HADASH.
Шалом, Павел!
Да, я всё понимаю. Проблемы, собственно, не мои, пытаюсь помочь одному типу, который даже не пробует сделать что-то сам. Он только два слова и знает, и то лишь устно, два звука в кириллической транскрипции: “кен” и “ло”.
После полутора лет работы уволили его , считаю, справедливо, но не могу не помочь. И вам, вашим друзьям благодарен за детальные и дельные советы.
Спасибо. Успехов в работе и волонтёрстве.
Найду время и тему, напишу.